La Banque Mondiale recrute au poste de Chauffeur à Goma, RDC. Deadline: 22/03/2023 Revendiquée

Chauffeur, Goma, République démocratique du Congo

 Date de clôture : mercredi 22 mars 2023

Conducteur

N° d’emploi : req21660

Organisation : Banque mondiale

Secteur : Administration/Soutien de bureau

Grade: GA

Durée du mandat : ​​2 ans 0 mois

Type de recrutement : Recrutement local

Lieu: Goma, République Démocratique du Congo

Langue(s) requise(s) : anglais

Langue(s) préférée(s) : Français

Date de clôture : 22/03/2023 (JJ/MM/AAAA) à 23h59 UTC

Description

Voulez-vous construire une carrière qui en vaut vraiment la peine? Travailler au sein du Groupe de la Banque mondiale vous offre une occasion unique d’aider nos clients à résoudre leurs plus grands défis de développement. Le Groupe de la Banque mondiale est l’une des plus importantes sources de financement et de connaissances pour les pays en développement ; un partenariat mondial unique de cinq institutions dédiées à mettre fin à l’extrême pauvreté, à accroître la prospérité partagée et à promouvoir le développement durable. Avec 189 pays membres et plus de 120 bureaux dans le monde, nous travaillons avec des partenaires des secteurs public et privé, investissant dans des projets révolutionnaires et utilisant les données, la recherche et la technologie pour développer des solutions aux défis mondiaux les plus urgents. Visitez www.worldbank.org.

Le bureau du Groupe de la Banque mondiale (GBM) au Congo, République démocratique du (RDC) – Kinshasa est chargé de superviser les programmes de la Banque mondiale pour la BIRD et la SFI dans le pays. Le bureau du GBM abrite environ 50 membres du personnel de la Banque mondiale et de la SFI, y compris des consultants chargés de maintenir une relation fructueuse de la Banque avec nos clients. L’équipe travaille avec intégrité, dévouement et un fort esprit d’équipe pour améliorer le bien-être des plus démunis et promouvoir une prospérité partagée. Pour répondre aux besoins du programme diversifié, le bureau de la Banque mondiale à Kinshasa a besoin de deux (02) chauffeurs pour soutenir les opérations en RDC.

Devoirs et responsabilités:

L’objectif principal du poste est de fournir des services de conduite professionnelle à la Banque.

Il s’agit d’un travail de soutien de bureau, qui contribue au bon fonctionnement des opérations quotidiennes du bureau de pays. Les chauffeurs travailleront en étroite collaboration avec les équipes de gestion des ressources et administratives, conduiront le véhicule de la Banque mondiale de manière professionnelle.

Le candidat retenu sera responsable des tâches suivantes :

•  Conduire le personnel de la Banque mondiale aux réunions et aux sites d’affaires.
•  Utiliser le véhicule de bureau de la Banque mondiale de manière responsable et sécurisée.
•  Maintenir quotidiennement le véhicule dans un état propre et utilisable.
•  Assurez-vous que l’assurance du véhicule, l’immatriculation et le calendrier d’entretien général sont à jour.
•  Tenir un journal de bord du véhicule à jour, y compris les dates d’entretien et de carburant ; assurez-vous que le personnel signe le journal de bord.
•  Faire le plein du véhicule de bureau conformément aux procédures de ravitaillement du Groupe de la Banque mondiale.
•  Effectuer l’entretien et les réparations de base du véhicule.
•  Capable de prévenir les accidents avec une grande considération pour les autres usagers de la route et être capable de démontrer des manœuvres professionnelles.
•  Assurer la sécurité des passagers et capable de gérer les situations d’urgence.
•  Aide aux tâches administratives ponctuelles à la demande du personnel du bureau.
•  Assurez-vous que le véhicule est équipé de ceintures de sécurité, d’extincteurs, d’une trousse de premiers soins, d’un ou de pneus de rechange, d’un cric, d’une clé de roue, d’un câble de remorquage, de câbles de démarrage, d’un ensemble de courroies de ventilateur nécessaires et d’une trousse à outils.
•  Assurez-vous que le véhicule doit toujours être dans un état digne de la route – en vous assurant que le véhicule est équipé d’un ou de pneus de secours.
•  Inspection quotidienne du véhicule pour la pression des pneus, l’huile moteur, le liquide de frein, le liquide de refroidissement du radiateur, le niveau de carburant, le niveau d’eau de la batterie et toute autre exigence.

Les critères de sélection

•  Le candidat possédera un permis de conduire valide et un certificat de conduite défensive.
•  Le candidat doit posséder un permis de conduire défensif valide.
•  Le candidat doit avoir une attitude positive, être diligent, flexible, habillé de manière présentable et prendre des initiatives pour aider le personnel de bureau et les invités.
•  Doit avoir terminé ses études secondaires supérieures ou l’équivalent, avoir des connaissances en informatique et être capable de communiquer efficacement en français (verbal et écrit).
•  Le candidat retenu doit avoir au moins cinq (05) ans d’expérience de conduite professionnelle dans un environnement multiculturel avec un dossier de conduite sécuritaire.
•  Connaissance approfondie des règles et règlements de conduite et être au courant du code de la sécurité routière.
•  Une connaissance de base de l’anglais de travail serait un atout supplémentaire.
•  Posséder des compétences de base en réparations mineures et en entretien de véhicules. Une formation professionnelle en entretien et réparation automobile serait un plus.
•  La connaissance des procédures de sécurité du système des Nations Unies et la maîtrise des appels radio VHF seront un atout supplémentaire.
•  Capacité à réussir les habilitations de sécurité de la Banque mondiale, les tests médicaux, les examens d’habilitation de sécurité de base et avancés de l’UNDSS.
•  Solides compétences interpersonnelles et engagement à travailler en équipe.
•  Volonté de conduire dans toute la RDC et les pays voisins.

Compétences fondamentales du Groupe de la Banque mondiale

Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages sociaux complets, notamment un régime de retraite ; assurance médicale, vie et invalidité; et des congés payés, y compris des congés parentaux, ainsi que des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.

Nous sommes fiers d’être un employeur inclusif et garantissant l’égalité des chances avec une main-d’œuvre dévouée et engagée, et ne faisons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.

En savoir plus sur le travail à la Banque mondiale et à IFC, y compris nos valeurs et nos histoires inspirantes.