Enabel recrute au poste d’Expert.e Junior en Finance et Administration à Kinshasa, RDC. Deadline: 23/03/2023 Revendiquée

RDC.2301 – Expert.e Junior en Finance et Administration (Enabel), Kinshasa, Democratic Republic of Congo

 Catégorie: Représentation d’Enabel

Lieu: Kinshasa, RD du Congo

Référence: Date limite pour postuler: Le Programme Junior implémenté par Enabel, offre l’opportunité aux jeunes talents d’origine, de genre et de parcours de formation diversifiés de contribuer professionnellement à des projets de solidarité internationale. Durant leur expérience, les jeunes professionnel.les développent des compétences pour s’engager activement et durablement à relever les défis des Objectifs de développement durable. Le Programme Junior ambitionne d’en faire des citoyen.nes du monde actif.ives, critiques et engagé.es en faveur des Objectifs de développement durable.

Les jeunes professionnels sont accompagnés et travaillent 1 an au minimum et 2 au maximum au sein d’un projet Enabel ou d’un des Acteurs Non-Gouvernementaux (ANG) affiliés au Programme Junior dans l’un de nos 14 pays partenaires.

Le Programme Junior est uniquement ouvert à des jeunes âgés de 30 ans maximum.

Informations générales

Code de référence : ​RDC.2301 ​

Lieu de travail : RD du Congo, Kinshasa – Enabel, Services financiers de la Représentation Enabel en RDC

Type de contrat : CDI avec clause terme

Durée du contrat : 1 an, extensible

Prolongation maximale du contrat: 12 mois

Date probable d’entrée en fonction: entre 1/10/2023 et 20/11/2023

Package salarial mensuel brut : 1 762,77 € + remboursement des frais de logement et divers avantages. Pour plus d’informations, consultez notre site web.

Contexte

Le nouveau programme de la coopération bilatérale en RDC inclut 25 interventions dans différents champs d’action, e.a. valoriser le potentiel de la jeunesse congolaise, améliorer l’accès aux services sociaux de base, lutter contre l’insécurité alimentaire….

Le nouveau portefeuille bilatéral est accompagné de changements importants au niveau de l’organisation des équipes et de la mise-en-place d’un nouveau dispositif pour les services support. Enabel RDC profite de ce contexte pour revoir le système de gestion adminsitrative et financière afin d’assurer qu’il soit adapté aux besoins opérationnels et qu’il intègre les dernières évolutions en termes de digitalisation et automatisation. L’Expert.e Junior donnera un appui direct aux équipes d’interventions et à la représentation, en mettant en place des projets de transformation et en renforçant les capacités des équipes en ce qui concerne la finance et l’administration. Les bénéficiaires indirects sont les bénéficiaires des interventions.

Fonction

Votre rôle est d’agir comme un vrai acteur de changement, d’innovation et d’accompagnement en exploitant au maximum les possibilités de la digitalisation. Cela implique d’une part la mise-en-place de différents projets de transformation au niveau de la gestion financière et administrative en RDC & RCA. D’autre part, il est question de contribuer à la réalisation des activités d’amélioration et de simplification des procédures et processus admin-fin. Cela est accompagné par des activités de renforcement des capacités dans le but d’améliorer l’efficience et l’efficacité des agents d’Enabel en terme d’utilisation de temps et d’organisation du travail.

Profil

Formation/diplôme nécessaire (éliminatoire sur CV) : Master ou Bachelor à orientation professionnelle en

•  Economie/Ingénieur Commercial/Marketing
•  Gestion Financière ou Comptabilité

Connaissances spécifiques nécessaires (éliminatoire sur CV) :

3 mois minimum d’expérience professionnelle

OU dans un service financier d’une entreprise ou d’une organisation internationale

OU dans un des deux domaines suivants : 1. gestion des projets de transformation des finances

2. programmation informatique (e.g. VBA), langage de requête (e.g. SQL) , ou outil d’automatisation robotisée des processus (RPA). (Au moins une)

Atouts souhaités (non éliminatoires sur CV) :

•  Connaissance ERP (modules financiers) et/ou connaissance d’un outil BI souhaitée(s) (e.g. Power BI)
•  Connaissance de modélisation de processus d’affaires (e.g. BPMN) ou la modélisation des données
•  Certification dans des méthodologies de gestion des projets (e.g. Agile, SCRUM, PRINCE2)

Connaissances linguistiques :

•  Français indispensable (langue de travail)
•  Anglais souhaité
•  Néerlandais indispensable: connaissances de base (niveau A2)

Découvrez la description de fonction complète.

Critères d’admission

Seuls les candidats satisfaisant, à la date du 23 mars 2023 aux critères d’admission prérequis suivants peuvent poser leur candidature : 1- Être de nationalité belge ou ressortissant d’un autre État membre de l’Union européenne ou de la Confédération helvétique.

2- Être né(e) après le 23 mars 1992

3- Pouvoir fournir un extrait du casier judiciaire prouvant qu’ils sont d’une conduite répondant aux exigences de la fonction et jouissent de leurs droits civils et politiques.

4- Critères spécifiques (voir profil du poste spécifique)

Il vous sera demandé de fournir des documents prouvant que vous répondez à ces critères en cas de recrutement effectif à un poste spécifique d’Expert Junior.

Instructions pour soumettre votre candidature

Suivez les instructions ci-dessous pour remplir votre CV en ligne et rentrer votre candidature à temps et de façon correcte. Seuls les candidats répondant à tous les critères d’admission prérequis et ayant rentré une candidature complète seront conviés à la suite de la procédure de sélection.

1. Veuillez remplir votre profil de candidat dans une de ces trois langues : EN, NL ou FR (CV online).

2. Ensuite, postulez à l’une ou plusieurs fonctions dans la langue de publication de l’offre d’emploi :

•  si l’offre d’emploi est en anglais, écrivez votre lettre de motivation en ANGLAIS !
•  si l’offre d’emploi est en français, écrivez-là en FRANÇAIS !

3. Copiez-collez votre lettre de motivation dans cette langue dans le champ prévu à cet effet.

4. Soyez le plus complet possible dans les informations que vous partagez sur votre parcours scolaire ainsi que vos expériences professionnelles antérieures et actuelle. Nous n’acceptons pas de candidatures incomplètes.

5. Nous vous conseillons de sauvegarder régulièrement vos données. Attention : l’outil de candidature en ligne ne facilite pas l’édition de longues descriptions directement au sein de votre profil de candidat, attendu que le texte intégral n’est visible que lorsque vous avez fini de l’éditer. Nous vous recommandons dès lors de rédiger au préalable votre texte dans un document Word distinct, puis de le copier-coller par la suite.

Répondez à toutes les questions supplémentaires sur la seconde page.

6. En fin de candidature, annexez votre lettre de motivation et CV en pdf dans la LANGUE DE L’OFFRE.

Les candidatures qui ne seraient pas rédigées dans la langue du poste ne seront pas acceptées !

Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature entre le 9 et le 23 mars 2023 (minuit – heure de Bruxelles). Une fois la date passée, il sera impossible de poser votre candidature pour ce poste spécifique.