ACF recrute au poste de COORDINATEUR·RICE QUALITE ET DEVELOPPEMENT DES PROGRAMMES à Kinshasa, RDC. Deadline: 01/04/2023 Revendiquée

UN·E COORDINATEUR·RICE QUALITE ET DEVELOPPEMENT DES PROGRAMMES, Kinshasa, Democratic Republic of Congo

 Votre environnement de travail

ACF est présent dans différentes régions de RDC: A l’est, en Ituri et au Nord Kivu, au Kasai et au Kasai Oriental et des équipes d’urgence sont déployées dans l’ensemble du pays.

La RDC est un pays immense avec un niveau d’insécurité alimentaire très élevé avec 27 millions de personnes en situation de sécurité alimentaire sévère et aigue en 2022. La sous nutrition fait des ravages dans les zones affectées par la violence mais aussi dans des zones stables du fait de l’extrême pauvreté et du manque d’accès aux services de bases. Plus de 2,4 millions d’enfants de moins de cinq ans souffrent de malnutrition aiguë. Les épidémies de choléra, de rougeole et d’Ebola sont fréquentes.

ACF met en œuvre des projets d’urgence dans les zones affectées par la violence, en cas d’alerte nutritionnelle, en cas d’épidémie ou en cas de déplacements de population. ACF met également en œuvre des projets à plus long terme pour lutter contre les causes de l’insécurité nutritionnelle, améliorer la résilience des populations et leur accès aux services de base. ACF met en œuvre des projets en nutrition, santé, eau hygiène et assainissement, en sécurité alimentaire et moyens d’existence et en santé mentale et pratiques de soins.

Notre bureau-pays en RDC compte actuellement 293 staffs nationaux et 44 internationaux. Vous aurez l’opportunité de travailler avec une équipe qualifiée de différentes nationalités et une ambiance professionnelle agréable.

Le poste est basé à Kinshasa, où le bureau d’ACF est situé au quartier Basoko , quartier qui regroupe un grand nombre d’ONGIs. L’enceinte abrite également les Bureaux de MSF Belgique et une salle de sport.

Les conditions de vies sont bonnes à Kinshasa, les expatriés sont logés dans des appartements de 2 ou 3 chambres avec salles d’eau, Internet et groupe électrogène en cas de coupures d’électricité. Les déplacements personnels sont assurés par la mission en voiture ACF.

Des déplacements terrains sont à prévoir à Goma, Mweso, Mbuji Mayi, Tshikapa, Bunia, Mambasa et Drodro.

© Guillaume Binet MYOP pour Action contre la Faim

Votre poste et vos responsabilités

En tant que Coordinateur.rice Qualité et Développement des Programmes, vous travaillerez sous la supervision de l’Adjoint.e Directeur.rice Pays Business Development & Partnership sur le développement et l’écriture de programmes de haute qualité, en vous basant sur les données et l’expérience recueillies dans le cadre du suivi, de l’évaluation, de la redevabilité et de l’apprentissage (SERA) de ces programmes. Vous serez également garant de la qualité de la relation bailleur, en termes de respects des attentes de ces derniers en termes de reporting comme de communication.

Plus précisément votre mission sera de :

•  Conseiller et former les équipes dans l’élaboration des documents à destination des bailleurs, et des documents de reporting et de monitoring interne
•  Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie bailleurs de la mission, coordonner le processus de soumission des propositions de projet et assurer la qualité des propositions soumises.
•  Coordonner la production et le suivi des documents à destination des bailleurs et des documents de reporting et de monitoring interne.
•  Coordonner la stratégie de communication externe et appuyer la stratégie de plaidoyer de la mission
•  Superviser et appuyer l’équipe du Département Qualité et Développement des Programmes
•  Initier ou collaborer à la mise en oeuvre de chantiers visant à améliorer la redevabilité de la mission face aux bénéficiaires.

Vous soutiendrez les programmes mis en œuvre sur les cinq différentes bases /zones d’intervention d’ACF en RDC, notamment par le biais de la coordination et d’un renforcement de compétences constant des équipes des bases.

Votre profil

Formation

•  Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (Bac +5) en management de projets, action humanitaire, science politique, droit international, suivi-évaluation ou autre domaine en lien avec le poste.

Expérience

•  Vous disposez de minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur humanitaire, dont 2 ans en ONG incluant interventions sur des postes de coordination.
•  Vous avez expérience importante en matière de reporting interne et externe et en matière d’écriture de proposition de projet et une appétence pour ce type d’exercice
•  Une expérience préalable en RDC et/ou au sein d’ACF serait un plus.

Compétences

•  Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement/interactions des acteurs humanitaires (institutions, partenaires) et notamment du fonctionnement/attentes des bailleurs (en particulier USAID/BHA).
•  Vous avez des fortes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles. Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, de gestion des priorités, votre rigueur et votre esprit d’équipe.
•  Sensible aux thématiques transversales de genre, protection et environnement, vous êtes en capacité de les opérationnaliser. Vous avez une bonne compréhension du SERA & fort attrait pour cette composante.
•  Grâce à votre sens de la diplomatie, vos qualités d’écoute et de communication et votre leadership, vous avez su démontré lors de vos expériences précédentes, une bonne capacité à assurer des fonctions de représentation et à développer des réseaux.
•  Proactif.ve, vous êtes capable de travailler de façon autonome et avez une bonne capacité de gestion du stress et de la complexité.
•  Vous savez coordonner à distance, assurer une bonne gestion d’équipe et un suivi de la performance efficace.
•  Vous avez une excellente maîtrise de l’outil informatique et du pack Office (Excel, Outlook, Word, PPT)
•  La maitrise du français et de l’anglais (écrit et oral) indispensable

Vos conditions d’emploi

•  12 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français
•  Salaire mensuel brut d’entrée de 2450€ à 2800€ en fonction de l’expérience
•  Per diem et frais de vie mensuels : $372 + $649 nets versés sur le terrain.
•  Allocation contexte mensuelle : 150€
•  Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
•  16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français.
•  Transport et logement : Prise en charge des déplacements et Forfait logement individuel : 1200$
•  Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
•  Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215€ versés pendant la période de récupération
•  Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

Pourquoi nous rejoindre ?

Il s’agit d’une belle opportunité de travailler avec une équipe jeune, multiculturelle et qualifiée au sein d’une organisation réputée au RDC avec une forte présence sur le terrain. Il existe aujourd’hui de nombreuses opportunités de financements bailleurs pour servir les communautés vulnérables : populations hôtes, déplacés internes, réfugiés, …

© Olivia Acland pour Action contre la Faim